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宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?

admin 2周前 ( 11-20 04:12 ) 7 抢沙发
宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?摘要: 原标题:宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗? 文/可馨育儿 职场中的已婚女性似乎总是会遇到不公正的待遇,怀...
原标题:宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?

文/可馨育儿

职场中的已婚女性似乎总是会遇到不公正的待遇,怀孕生子就会受到单位的冷遇,被逼无奈离职,之后又会因为工作、生活和老公产生分歧,就比如大多数女性想和老公成为同事,却被无情拒绝,让彼此产生隔阂,难道夫妻二人就不能同在一个公司吗?毕竟有的还是因为同事结缘的。

宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?  第1张

小楠一毕业就和自己大学的男友结了婚,婚后两个人相互扶持过得浪漫而又温馨,让很多年轻人羡慕,也许是觉得时机刚刚好,两年后已经在公司稳住脚的小楠和老公决定把生孩子提前完成,也好恢复身体。不料知道小楠怀孕的领导先生气了,说她太果断了。

领导觉得小楠是个可塑之才,如果生了孩子就没办法继续事业了,让她考虑清楚再生孩子,然而小楠想都没想就拒绝了领导的说辞,坚持要把孩子生下来,她认为:自己有人帮助带孩子完全可以兼顾两方面的工作,领导虽无奈但也没办法动摇她的决定。

宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?  第2张

公司自从知道小楠怀孕的消息之后,同事们都非常的照顾她,帮她带吃的喝的,但是却不愿意和她一起合作,认为她会影响到工作进度,而领导也不断地给她施压,每天晚上都要加班到很晚才行,第二天早上过来还得挨批评,工作上过得很压抑,让她生活一度出现混乱,所以她毫不犹豫地辞掉了工作。

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对于小楠的行为,丈夫是很支持的,觉得她就应该在家好好休息养胎,自己完全有能力养活一家子。能够被丈夫谅解和养着,她在家安心度过了孕期,等做完月子之后又想着出去工作,缓解丈夫的压力,改善家里的生活状态。

宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?  第3张

不料丈夫一听妻子要出去工作还是去自己的公司当下就拒绝了,认为夫妻二人不能做同事,否则会给彼此带来很多的麻烦,生活质量下降就不说了,很多夫妻就是因为这样近距离的工作,总是挑剔对方的毛病,最后走上离婚的道路。

面对丈夫毫不留情的拒绝,小楠觉得是丈夫太小心眼了,于是和丈夫发生了争吵,气得差点出现回奶现象,也是因为呕气不想听丈夫说话,她回到娘家之后连孩子也不管了,每天不是去逛街就是出去找工作,看到妻子的变化,丈夫是有苦说不出,生怕心软成了同事之后又有矛盾。

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夫妻成为同事,关系会裂变

夫妻本就是生活在一起的人,如果一天24小时不分离对于热恋期的男女来说还是比较好的,但是时间长了就缺少神秘感,两人的关系会淡化不再像从前那样亲密,所以生活和工作分开,给彼此留有空间是最好的相处方式。

1、没距离感很难产生美

常言说距离很能造就两个人,因为彼此长时间不见面不会发生矛盾,一见面肯定就是嘘寒问暖,了解彼此的不容易,增加彼此之间的和谐关系。如果夫妻二人白天黑夜都见面的话,彼此的缺点暴露出来之后就看不到对方的美,很容易影响彼此关系的维护。

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2、容易在公司树敌

两人在一个公司上班,当一个人受到欺负以后另一个人肯定不会坐视不管,会去帮助自己的人,这样领导不想去训斥怕失去劳动力成本,同事受了委屈又不敢说话怕被人联合欺负,久而久之和同事之间的关系会变淡,进而就会在公司树敌,和同事搞不好关系,让人看不惯,在公司就会很尴尬。

3、承担风险高

夫妻二人在同一个公司工作也说明这个公司的待遇不错,能够达到员工的要求,而这样的工作对于两个人来说薪资可以拿的更高一点,家庭方面的条件可以得到一定的改善,但两个人面对的风险也是比较高的,如果公司效益不好倒闭或者裁员了,那两个人都失业成为无业游民,家里的负担就重了,倘若两个人不在一起,那至少还有一个人能赚钱。

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4、影响晋升空间

小公司的晋升几率本来就不高,如果两个人成为同事,免不了会做一些一些亲密的举动,让领导觉得不舒服,即使你的能力再突出他也认为你不成熟没办法带领其他员工更上一层,有提拔的机会也不会给你,所以公司即使再好也别在一起,影响提升不说还会让老板产生意见,从此挑鼻子瞪眼。

5、容易产生矛盾

工作和生活本就是要分开的,只有这样才能够让自己两者都兼顾的更好。如果不分开,两者因为任何一个事情发生分歧都会带到工作和生活中,不但工作做不好,生活也会过得很艰难,所以成为了夫妻在很多事情上就会有不同意见,如果再成为同事,再产生意见分歧,那夫妻两人的关系早晚都会分裂,非常不值得。

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是夫妻就别做同事

有很多人是在工作中认识觉得彼此合得来才结为夫妻的,这也确实很好,两人彼此了解也可以节约经济开支,减少离婚的概率等等,但公司不大两个人长时间呆在一个地方,会让领导不顺眼,也会因为自己一个无意的举动伤到彼此感情,慢慢让夫妻关系出现裂痕,所以为了家庭考虑,能不在一起就分开。

另外,现在很多女性觉得老公的工资应该交给自己管理。如果两人同在一个公司的话,对彼此的薪资了解很清楚,丈夫钱给不够就会和妻子生气,给够了自己又没有钱花,最后两个人也会因为钱的事出现问题,造成夫妻关系不和。

宝妈生孩子丢了工作,想去丈夫公司遭拒,夫妻能做同事吗?  第8张

简言之,夫妻成为同事之后在很多方面都会有不方便的地方,不但会让彼此觉得尴尬,也会影响到夫妻之间的关系,真的不必太在意老公单位的待遇多么的好,如果自己的能力足够强换一个地方照样可以实现自己的价值,甚至会比老公做的更好,没必要因为一件事情和老公闹矛盾,影响家里的和谐关系。(执笔:李西)

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